Podsumowanie
Szukamy osoby z zacięciem technologicznym i analitycznym, która pomoże nam wprowadzić procesy biznesowe na wyższy poziom. Jeśli znasz środowisko Google od podszewki, potrafisz budować aplikacje no-code/low-code i chętnie wykorzystujesz potencjał AI w codziennej pracy – to stanowisko jest dla Ciebie! Szukamy osoby na stanowisko: Ekspert ds. Optymalizacji i Automatyzacji Procesów (Google Ecosystem & AI)
Twoje zadania
-
Mapowanie, optymalizacja i automatyzacja istniejących procesów biznesowych.
-
Projektowanie nowoczesnych, cyfrowych rozwiązań (chcemy być jeszcze bardziej efektywni, odchodzimy od przestarzałych schematów).
-
Tworzenie aplikacji i narzędzi wspierających pracę zespołów z wykorzystaniem Google Workspace.
-
Zarządzanie i monitorowanie wydajności oraz efektywności wprowadzonych zmian.
-
Dzielenie się wiedzą i prowadzenie krótkich szkoleń dla użytkowników z nowych narzędzi.
Twoje kompetencje
-
Bardzo dobra znajomość środowiska Google Workspace (GWS), w szczególności Google Apps Script & AppSheet.
-
Entuzjazm do nowych technologii oraz wykorzystywania narzędzi AI w automatyzacji i codziennej pracy.
-
Silne umiejętności analityczne, proaktywność i dobra organizacja pracy.
-
Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
Mile widziane
-
Praktyczne doświadczenie w budowaniu i implementacji efektywnych procesów w organizacji.
-
Podstawy JavaScript / Apps Script / HTML / CSS.
-
Znajomość narzędzi GenAI (np. Gemini, ChatGPT) w kontekście przyspieszania pisania kodu lub analizy danych.
Oferujemy
- Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj