Podsumowanie

Młodszy Ekspert / Młodsza Ekspertka ds. Compliance i Zarządzania Ryzykiem

Widzisz ryzyko tam, gdzie inni widzą tylko niepotrzebne formalności? Potrafisz łączyć kropki szybciej niż inni i wiesz, że Compliance to nie hamulec, a poduszka powietrzna?

Szukamy osoby, która pomoże nam nie tylko przestrzegać zasad, ale także przewidywać przyszłość. Jeśli masz doświadczenie w obszarze compliance lub zarządzaniu ryzykiem i czujesz, że w tutaj możesz mieć realny wpływ na bezpieczeństwo i działalność firmy – to miejsce dla Ciebie!

Twoje zadania

Szukamy osoby, która:

• Weźmie ryzyko pod lupę: Będziesz identyfikować i pomagać oceniać ryzyka (operacyjne oraz projektowe), zanim staną się problemem.
• Zbuduje tarczę ochronną: Zarządzanie i rozwój systemu Compliance (CMS) będzie w Twoich rękach.
• Będzie partnerem dla biznesu: Doradzanie biznesowi to Twoja codzienność. Będziesz tłumaczyć zawiłości regulacyjne na język praktyki i wspólnie z biznesem szukać rozwiązania.
• Stworzy mapę drogową: Opracujesz i wdrożysz procedury, które pozwolą zmniejszyć ryzyko lub skutki jego materializacji.
• Zostanie trenerem: Przekażesz swoją wiedzę innym, prowadząc angażujące szkolenia i współtworząc kulturę compliance w firmie.

Twoje kompetencje

To stanowisko łączy analitykę z działaniem. Zgłoś się do nas, jeśli:

• Masz doświadczenie (min. 2 lata) w obszarze Compliance, Prawnym, Audytu/Kontroli Wewnętrznej lub Zarządzania Ryzykiem i lubisz te zadania.
• Zarządzanie ryzykiem to Twój konik: Rozumiesz mechanizmy ryzyka operacyjnego i potrafisz analizować ryzyka w projektach.
• Masz "nosa" do detali: Interesuje Cię tematyka OSINT i Forensic oraz chcesz wykorzystać to w praktyce.
• Jesteś analityczny/a: Lubisz pracować z danymi w Excel lub Google Sheets i potrafisz wyciągać z nich syntetyczne wnioski.
• Potrafisz i lubisz się komunikować: Znasz angielski i/lub niemiecki (B1/B2) i potrafisz występować publicznie (szkolenia i spotkania z interesariuszami to Twoja codzienność)
• Masz wykształcenie kierunkowe: Prawo, Ekonomia, Finanse, Audyt lub pokrewne.
• Jesteś osobą samodzielną, dokładną, dobrze zorganizowaną i czującą odpowiedzialność za wykonywane zadania oraz ich wagę.

Oferujemy

Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj