Aplikuj teraz »
Country/Region:  PL
Reference No.:  753654

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka ds. Gospodarki Towarowej (Umowa na zastępstwo)

 

Twoje zadania

  • Analiza wskaźników, weryfikacja potencjału oraz zapewnienie dostępności w obszarze asortymentu akcyjnego 

  • Prognozowanie sprzedaży artykułów akcyjnych

  • Kontrola rotacji artykułów In-Out w sklepach z uwzględnieniem docelowego cyklu życia towaru

  • Badanie zależności rynkowych, w tym efektu kanibalizacji i częstotliwości akcji tematycznych

  • Koordynacja przepływu informacji między Centralą i Centrami Dystrybucji

  • Optymalizacja procesów w obszarze gospodarki towarowej

  • Aktywny udział w projektach centralnych oraz międzynarodowych

Twoje kompetencje

  • Analityczne myślenie, wysoka proaktywność w działaniu.

  • Doświadczenie w pracy w środowisku Google Workspace (zaawansowany poziom Sheets, Apps Script).

  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: Logistyka, Handel, Zarządzanie).

  • Język angielski na poziomie B1/B2.

  • Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata.

  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne pozwalające na efektywną komunikację w obrębie różnych obszarów w organizacji.

  • Mobilność, prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

  • Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
  • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
    • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
    • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
    • karta MultiSport / Medicover Sport
    • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
    • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

 

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj

Aplikuj teraz »