Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a Twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Purchasing Manager (Kupiec/Kupczyni)
Twoje zadania
- Zarządzanie przydzieloną grupą produktów (alkohole)
- Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów (m.in. marżę, obrót)
- Prowadzenie negocjacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi na rynek polski i europejski
- Tworzenie nowego asortymentu (od pomysłu do dostawy na sklep)
- Zarządzanie strukturą dostawców
- Opracowanie strategii rozwoju dla powierzonych kategorii asortymentowych
- Optymalizacja strategii sprzedażowych i ustalanie cen sprzedaży
- Analiza rynku, trendów i zachowań konsumenckich
- Odpowiedzialność za przygotowanie krajowych i międzynarodowych analiz asortymentowych
- Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za dane kategorie asortymentowe
Twoje kompetencje
- Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne i/lub technologiczne)
- Min. 3 lata doświadczenia w zakupach/sprzedaży/handlu/zarządzaniu produktami lub jako Kupiec, Buyer lub Category Manager w branży FMCG
- Znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego na poziomie min. B2/C1
- Dobra organizacja pracy, wysoka motywacja i zaangażowanie
- Dobre umiejętności analityczne
- Doświadczenie w negocjacjach
- Znajomość środowiska Google Workspace
- Skrupulatność i zwracanie uwagi na szczegóły
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy
- Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
- Wysokiej klasy samochód służbowy
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj