Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Specjalista/ Specjalista ds. Social Media (umowa na zastępstwo)
Twoje zadania
- Planowanie i tworzenie treści w mediach społecznościowych Lidl Polska
- Planowanie i czuwanie nad realizacją kampanii influencerskich
- Planowanie i egzekucja aktywacji specjalnych w Social Mediach Lidla Polska
- Tworzenie pozytywnych relacji ze społecznościami w Social Mediach Lidl Polska
- Współtworzenie i wdrażanie strategii Social Media dla Lidl Polska
- Analiza prowadzonych działań pod kątem wyznaczonych KPI
- Współpraca w ramach zespołu SoMe i zespołu Digital Marketingu
- Współpraca z innymi działami (również zagranicznymi) nad prowadzonymi akcjami marketingowymi
Twoje kompetencje
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: marketing)
- Minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu Social Media marki
- Praktyczna znajomość platform Facebook, Instagram, YouTube, Tik Tok, Pinterest
- Doświadczenie we współpracy z agencją marketingową
- Znajomość narzędzi związanych z analizą działań internetowych
- Znajomość najnowszych trendów w świecie digital marketingu
- Znajomość j.angielskiego na poziomie B2
Oferujemy
Umowę na zastępstwo
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj