Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Ekologistyki 

Twoje zadania

∙ Bieżące śledzenie zmian w przepisach dotyczących ochrony środowiska

∙ Rozliczanie i przygotowanie faktur kosztowych i sprzedażowych

∙ Przygotowanie zestawień, raportów i analiza wskaźników

∙ Przeprowadzanie przetargów i negocjacji

∙ Przygotowanie i weryfikacja umów, aneksów i zleceń

∙ Prowadzenie ewidencji odpadów oraz wystawianie kart przekazania odpadów w systemie BDO

∙ Kontakt z zewnętrznymi i wewnętrznymi partnerami biznesowymi

∙ Pomoc w projektach realizowanych w Dziale Ekologistki

Twoje kompetencje

• Wykształcenie magisterskie na kierunkach: ekonomia, logistyka, ochrona środowiska lub pokrewne

• Min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku 

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

• Umiejętność komunikacji i współpracy

• Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej

• Zaangażowanie i umiejętność rozwiązywania problemów

• Logiczne myślenie i umiejętność analizy danych 

• Zainteresowanie tematyką ekologii oraz ochrony środowiska

Mile widziane

∙ Doświadczenie zawodowe w branży odpadowej lub powiązanej z ochroną środowiska

• Znajomość narzędzi Google Workspace

∙ Znajomość języka niemieckiego

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj