Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Inwestycji Budowlanych - Magazyny 

Twoje zadania

• Pozyskiwanie i rozwój bazy podwykonawców oraz biur projektowych zgodnie z harmonogramem inwestycji. 
• Nadzór nad zgodnością prowadzonych prac z dokumentacją projektową oraz specyfikacją techniczną. 
• Implementacja standardów międzynarodowych w obszarze obiektów logistycznych.
• Pozyskiwanie danych oraz aktualizacja planów budżetowych w obszarze inwestycji magazynowych. 
• Wsparcie Działu w zadaniach administracyjnych.

Twoje kompetencje

• Pierwsze doświadczenie pracy w obszarze: inwestycji logistycznych, budowlanym, nieruchomości.
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (mile widziane kierunki techniczne: budownictwo, planowanie przestrzenne).
• Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie min. B1.
• Umiejętność komunikacji i współpracy.
• Proaktywne podejście do rozwiązywania zadań i problemów.
• Skrupulatność w działaniu oraz dobra organizacja pracy własnej.

Mile widziane:

• Znajomość Prawa Budowlanego i przepisów ppoż.
• Doświadczenie w pracy w środowisku Google Workspace.
• Umiejętność analizy danych.

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Elastyczne godziny pracy
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj