Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Zakupów Technicznych - Wyposażenie Sklepów (Umowa na zastępstwo)

Twoje zadania

• Wsparcie działu zakupów technicznych w realizowanych projektach
• Współpraca z działami firmy w ramach prowadzonych projektów i wykonywanych zadań
• Wyszukiwanie informacji, prowadzenie analiz, kalkulacji
• Planowanie, kontrola i optymalizacja kosztów w obszarze powierzonych zadań
• Spotkania z dostawcami, wstępne negocjacje cen
• Przygotowywanie umów, aneksów, zamówień
• Kontrola i opracowywanie faktur

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe min. licencjackie (mile widziane kierunki techniczne, logistyka, języki obce, zarządzanie)
• Znajomość języka niemieckiego i/lub języka angielskiego na poziomie min. B1
• Znajomość pakietu MS Office
• Działanie i myślenie strategiczne
• Umiejętność komunikacji i współpracy
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Oferujemy

Umowę o pracę na zastępstwo na okres około 18 miesięcy. 

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (gotowość do pracy z biura minimum 3 dni w tygodniu)
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Możliwość dofinansowania kursów językowych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj