Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Wsparcia w zakresie Księgowości

Twoje zadania

• Wprowadzanie i księgowanie faktur kosztowych w globalnym systemie SAP
• Aktywne wspieranie innych działów, wyjaśnianie ewentualnych nieścisłości i dbanie o spójność danych
• Realizacja bieżących zadań wspierających obszar Księgowości Kosztowej
  
  

Twoje kompetencje

• Edukacja: Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki – Ekonomia, Finanse, Rachunkowość lub pokrewne)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 - swobodna komunikacja (częsta praca z zagranicznymi dokumentami/partnerami)
• Chęć zdobycia pierwszego, cennego doświadczenia zawodowego.
• Dyspozycyjność w pełnym wymiarze czasu pracy (40 h tygodniowo)
• Umiejętność komunikacji i pracy w zespole a także dokładność.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel) oraz podstawowa obsługa Google Workspace

Mile widziane

• Elementarna wiedza z zakresu rachunkowości oraz w zakresie przepisów podatkowych (VAT/CIT) np. z zajęć na studiach lub kursach
• Znajomość języka niemieckiego
• Doświadczenie w pracy administracyjnej/biurowej

Oferujemy

Umowę zlecenie na okres około 12 miesięcy

• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze księgowości  
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym po okresie wdrożenia 
• Dostęp do restauracji dla pracowników w preferencyjnych cenach

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj