Lidlowy staż to win-win 
 

Celem wakacyjnego stażu jest wspieranie Cię w stawianiu pierwszych kroków na rynku pracy i wspólne kreowanie przestrzeni do rozwoju, realizacji projektu oraz różnorodnych zadań, które rozwiną zarówno Ciebie, jak i Lidl Polska. Jak to działa? Ty zdobywasz praktyczne doświadczenie, a my zyskujemy Ciebie i Twoje świeże spojrzenie, wzbogacające naszą kulturę organizacyjną.

Wybierz staż wysokich lotów!  

• Naucz się wykorzystywać zdobytą wiedzę, realizując własny projekt i rozwijaj kompetencje miękkie 
• Wykorzystaj teorię zdobytą na studiach i zamień ją w praktyczne umiejętności, zdobywając doświadczenie przy rozwijających zadaniach 
• Zarabiaj od 5 120 do 5 888 zł brutto/miesiąc w ramach Umowy Stażowej (oferujemy pełen wymiar godzin, 3 miesiące stażu, wynagrodzenie uzależnione od ilości przepracowanych godzin w miesiącu, uwzględniając stawkę 32 zł/h brutto) 
• Dowiedz się, jak pracujemy wewnątrz zespołu i jak różne działy współpracują ze sobą na co dzień 
• Działaj przy wsparciu Buddy’ego i ucz się od najlepszych ekspertów w branży 
• Poznaj ciekawych ludzi, którzy chcą się rozwijać – tak jak Ty!  
• Korzystaj z benefitów: m.in. z aplikacji do nauki języków obcych, Programu Wsparcia Pracowników czy dostępu do wielu szkoleń i stażowych gadżetów 
  
   

Zarezerwuj termin 1 lipca – 30 września 2026 r. i zajmij miejsce w stażowej biznes klasie!

Twoje zadania

• Zrealizujesz samodzielny projekt: „Optymalizacja czasu rozwiązywania zgłoszeń w aplikacjach dla handlu poprzez wykorzystanie aktywnego monitoringu”

• Będziesz przyjmować, rejestrować zgłoszenia oraz rozwiązywać problemy techniczne użytkowników (1. linia wsparcia)

• Nauczysz się analizować i kategoryzować zapytania pracowników poprzez międzynarodowy system zgłoszeniowy 

• Wesprzesz nas w opracowywaniu zapytań i zamówień serwisowych (hardware, software nadawanie uprawnień)

• Będziesz odpowiadać za sprawną komunikację z użytkownikami systemów wewnętrznych (telefon, mail)

• Weźmiesz udział w aktualizacji cyfrowej bazy wiedzy

Twoje kompetencje

• Status studenta lub absolwenta do 30. roku życia – kierunek: Informatyka lub pokrewny

• Dobra znajomość pakietu MS Office oraz środowiska Google Workspace (w szczególności: Sheets, Slides)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

• Umiejętność komunikacji i współpracy

• Gotowość do zmian oraz zorientowanie na wynik

Mile widziane:

• Znajomość narzędzi do monitoringu (np. Grafana, Splunk) oraz systemów zarządzania infrastrukturą MDM (np. Soti MobiControl, Microsoft Intune)

• Pierwsze doświadczenie zawodowe w Service Desk, Help Desk i/lub Customer Service

• Aktywność na uczelni i/lub poza nią (np. w organizacjach studenckich, w kołach naukowych, parlamencie studenckim, samorządzie studenckim itp.)

Program stażu zakłada okazjonalne wizyty w Centrali w Jankowicach.

Oferujemy możliwość sporadycznej pracy zdalnej

Dowiedz się więcej na: https://kariera.lidl.pl/studenci-i-absolwenci/staz.
Pamiętaj, że możesz aplikować na maksymalnie dwie oferty stażowe.

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj