Twoje zadania

• Zarządzanie pracą kilku sklepów w swoim rejonie
• Wspieranie managerów sklepu w ich codziennych obowiązkach
• Zarządzanie personelem; rekrutacja, szkolenie, ocena i motywowanie Pracowników
• Odpowiedzialność za wyniki sklepów oraz za realizowanie przez nie ustalonych celów
• Praca ze wskaźnikami, planowanie i analiza procesów zachodzących w sklepie

Twoje kompetencje

• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
• Dobra organizacja pracy
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym
• Mile widziane średnie wykształcenie
• Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem