Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Kierownik Techniczny/Kierowniczka Techniczna do Centrum Dystrybucji powstającego w Skawinie
Twoje zadania
- Zarządzanie Pracownikami zgodnie z filozofią firmy, zasadami zarządzania i zasadami zachowania
- Zarządzanie Działem Technicznym zgodnie z wytycznymi organizacyjnymi oraz przepisami i zasadami BHP
- Regularna kontrola i konserwacja wg wytycznych organizacyjnych wszystkich urządzeń technicznych i roboczych
- Zarządzanie wykonywaniem napraw i przeglądów przez podmioty zewnętrzne oraz kontrola terminowości wykonywanych prac
- Prowadzenie i kontrolowanie dokumentacji technicznej zgodnie z wytycznymi organizacyjnymi
- Prowadzenie magazynu części zamiennych, materiałów użytkowych i eksploatacyjnych, przygotowywanie w/w materiałów do wysyłki do sklepów oraz ich regularna inwentaryzacja
- Systematyczne monitorowanie stanu bezpieczeństwa technicznego całego Centrum Dystrybucyjnego
- Zapewnienie i przestrzeganie przepisów Prawa Pracy, przepisów o ochronie danych osobowych, regulacji wewnątrz zakładowych
Twoje kompetencje
- Wykształcenie średnie
- Rozwinięte kompetencje w obszarach: działanie przedsiębiorcze, zorientowanie na wynik, działanie i myślenie strategiczne, umiejętności przywódcze oraz komunikacji i współpracy
- Odpowiedzialność i duże zaangażowanie w pracę
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania
- Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
- Prawo jazdy (kat. B)
Mile widziane:
- Wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne
- Uprawnienia SEP
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
- Znajomość prawa budowlanego, administracyjnego oraz przepisów ppoż
Oferujemy
- Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
- Wysokiej klasy samochód służbowy
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia
- Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj