Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Lider/Liderka Zmiany Logistyki Operacyjnej/Procesowej - Magazyn w budowie Skawina.
Twoje zadania
- Wsparcie i zastępowanie Kierowników Obszaru i/lub bezpośredniego przełożonego w koordynacji codziennych zadań
- Odpowiedzialność za funkcjionowanie procesów operacyjnych Centrum Dystrybucji
- Nadzór nad prawidłową realizacją zadań pracowników
- Szkolenie, motywowanie oraz wspieranie rozwoju pracowników
- Przestrzeganie przepisów BHP i zasad prawa pracy
Twoje kompetencje
- Wykształcenie min. średnie
- Praktyczna znajomość narzędzi takich jak Google Sheets/MS Excel
- Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w warunkach stresowych
- Wysoka motywacja do pracy
- Samodzielność i działanie przedsiębiorcze
- Umiejętność rozwiązywania problemów i proponowania rozwiązań
- Umiejętności delegowania zadań, przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnej
- Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym
- Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania
Oferujemy
- Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia
- Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy:
https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj