Aplikuj teraz »
Country/Region:  PL
Reference No.:  713855

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Młodszy Ekspert/Ekspertka ds. Komunikacji Korporacyjnej 

 

Twoje zadania

  • Zapewnianie wsparcia w planowaniu, realizacji i koordynowaniu wszystkich operacyjnych zadań Public Relations

  • Współpraca w opracowywaniu koncepcji strategii i działań komunikacyjnych

  • Prowadzenie biura prasowego

  • Wsparcie w tworzeniu komunikatów prasowych

  • Spotkania z mediami

  • Aktywna i reaktywna komunikacja z mediami

  • Prowadzenie projektów z zakresu PR

  • Wsparcie wewnętrznych działów firmy w tworzeniu komunikacji zewnętrznej

Twoje kompetencje

 

  • Minimum 2 - letnie doświadczenie w obszarze Media Relations i komunikacji PR, zdobyte w agencji PR lub wewnętrznym dziale komunikacji (preferowane FMCG)

  • Wykształcenie wyższe, minimum licencjackie  (mile widziany kierunek: filologia polska, dziennikarstwo, komunikacja lub pokrewne)

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1

  • Wysokie kompetencje społeczne

  • Bardzo dobra organizacja pracy

  • Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Mile widziane

  • Doświadczenie w obsłudze bieżących zapytań prasowych oraz praktyczna znajomość narzędzi pracy PR-owca (np. bazy mediów, monitoring mediów). 

Oferujemy

  • Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
  • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
    • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
    • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
    • karta MultiSport / Medicover Sport
    • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
    • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

 

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj

Aplikuj teraz »