Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.

Enquanto Técnico/a de Manutenção - Inspeção do nosso Centro Logístico, terás oportunidade de executar inspeções, manutenções e reparações dos equipamentos de movimentação de cargas e descargas do nosso Centro Logistíco.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função. 

As tuas responsabilidades

• Executar inspeções, manutenções e reparações, através de listas de verificação, aos diversos equipamentos de movimentação de cargas e descargas.

• Realizar inspeção anual, legal e obrigatória, dos equipamentos.

• Responsável pela gestão de stock e encomendas de peças

• Realização de inventários de peças e ferramentas.

• Melhoria continua dos processos de Facility Management Do Entreposto

• Controlar a execução de trabalhos atribuídos a prestadores de serviços externos.

• Consulta de indicadores periódicos e apoio no controlo de custos.

• Identificação de oportunidades de poupança de custos.

• Garantir a comunicação constante com o Responsável de Manutenção.

O teu perfil

• Tens formação na área de Eletricidade, Eletrónica, Mecatrónica, ou Manutenção Industrial ou áreas similares

• Deverás ter no mínimo de 2 anos de experiência profissional, de preferência na área de inspeção, manutenção e reparação em equipamentos de movimentação de cargas e descargas.

• Possuis formação e certificação, obrigatória, em "Verificação de Máquinas e Equipamentos de Trabalho  - DL 50/2005".

• Dominas as ferramentas Microsoft Office na ótica do utilizador.

• Tens sentido de responsabilidade, priorização e organização de tarefas.

• Deverás ter flexibilidade horária uma vez que poderão ocorrer trabalhos ao fim de semana e no período noturno.

• Possuis carta de condução, bem como mobilidade geográfica no distrito de Lisboa.

Os teus benefícios

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.

• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais de 220€ por mês.

• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.

• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.

• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental. 

• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.

• Dia de aniversário.

• Mais de 200 parcerias com entidades externas.

• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.

Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.