Introdução

No âmbito do processo de Recrutamento  Interno, integrado com o Talent Management, consulta aqui quais os requisitos internos a cumprir para esta candidatura.

Anexa o formulário da tua última avaliação do Talent Management à tua candidatura.

As tuas responsabilidades

• Serás responsável por uma área de vendas e pelas lojas pertencentes à mesma;
• Assumirás a liderança, orientação e gestão das chefias e equipas de loja, potenciando o seu desenvolvimento;
• Deverás assegurar o cumprimento dos objetivos, através da monitorização e controlo dos processos de loja e gestão dos principais indicadores; 
• Farás também a ligação entre as lojas e os departamentos dos Escritórios, assegurando a implementação de projetos e diretrizes.
   

O teu perfil

• Tens uma Licenciatura ou Mestrado concluídos, em qualquer área de estudos;

• Deverás ter experiência prévia de gestão de equipas, sendo valorizada a experiência na área de vendas;

• Deverás ter assumido anteriormente uma função de gestão de equipas;

• Deverás ter carta de condução e mobilidade geográfica;

• Terás de ter flexibilidade e disponibilidade horária;

• É importante uma boa capacidade de comunicação e interligação, devido ao elevado número de pessoas que irás gerir e com quem irás contactar;

• Dinamismo, orientação para resultados e uma boa capacidade de organização são essenciais para o desempenho da função;

• Tens bons conhecimentos de Inglês.