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Country/Region:  PT
Reference No.:  740375

Introdução

 

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.

Enquanto Técnico/a de Automação do nosso Centro Logístico, terás oportunidade de garantir a manutenção do nosso armazém automático. 

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função. 

As tuas responsabilidades

•Serás responsável por executar inspeções, manutenções e reparações, através de listas de verificação, aos diversos sistemas técnicos;
•Controlarás/Supervisionarás o sistema de gestão do armazém automático;
•Apoiarás as ações de controlo de qualidade do armazenamento automático com recurso ao SAP-EWM;
•Garantirás a manutenção do armazém automático e armazém e lavagem de Combis;
•Realizarás, pontualmente, trabalhos em altura;
•Controlarás a execução de trabalhos atribuídos a prestadores de serviços externos;
•Garantirás a operacionalidade da tecnologia de segurança;
•Garantirás a comunicação constante com o responsável de manutenção.

O teu perfil

•Tens 12º ano ou curso técnico equivalente;
•Possuis mínimo de 2 anos de experiência profissional, de preferência na área dos sistemas de armazenamento automático ou sistemas de transporte automático;
•Dominas o Software SAP EWM/SAP PM;
•Tens experiência com sistemas de autómatos Siemens S7;
•Possuis conhecimento nas ferramentas Microsoft Office na ótica do utilizador;
•Tens foco na melhoria contínua e atenção ao detalhe;
•Possuis sentido de responsabilidade, priorização e organização de tarefas;

Tens disponibilidade para trabalhar por turnos.

Os teus benefícios

• Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)

• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais de 220€ por mês (para a carga horária de 40 horas)

• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida

• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto

• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental

• Mais 3 dias de férias (caso não existam faltas injustificadas)

• Dia de aniversário

• Mais de 200 parcerias com entidades externas

• Programa de Referenciação (prémio de 250€ por cada referência bem sucedida)

 

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.

Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.

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