Introdução

Junta-te à nossa equipa de Controlling & Analytics e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento!

Ser #teamlidl, Vale mesmo a pena!

As tuas responsabilidades

• Parceiro Estratégico e Tomada de Decisão: Atuarás como parceiro de negócio fundamental para as áreas operacionais, garantindo um fluxo contínuo de monitorização financeira e a recolha de insights cruciais para suportar decisões estratégicas e conscientes;
• Liderança do Ciclo de Planeamento: Liderarás a participação do Controlling no ciclo de discussão, planeamento e nas revisões periódicas. Isto inclui a análise crítica dos valores e o suporte direto às equipas na implementação efetiva das medidas e metas estratégicas;
• Gestão de Performance e Desvios: Assumirás a responsabilidade pela deteção proativa, análise e comunicação de desvios de desempenho. Traduzirás esses desvios em oportunidades, identificando e promovendo a implementação de medidas preventivas, corretivas e best-practices;
• Alinhamento Estratégico e Reporting: Monitorizarás e analisarás mensalmente os indicadores-chave de desempenho (KPIs) das áreas, transformando dados em inteligência acionável para assegurar o alinhamento rigoroso com a estratégia de negócio definida;
• Apoio à Execução de Projetos: Apoiarás os gestores de projeto de forma próxima, fornecendo a perspetiva financeira e de controlo necessária para a execução das iniciativas e para uma compreensão aprofundada das dinâmicas operacionais.

O teu perfil

• Tens formação superior em Gestão, Economia, ou áreas similares;
• Gostas de comunicar e tens uma boa capacidade de argumentação;​
• Tens uma boa capacidade de sistematização da informação e reconheces em ti uma forte componente analítica;​
• És capaz de tomar decisões e demonstras iniciativa, proatividade e responsabilidade;​
• Tens experiência prévia em Consultoria e/ou gestão de projetos (Obrigatório);
• Tens curiosidade e espírito crítico;​
• És resiliente e determinado em alcançar os teus objetivos;​
• Tens conhecimentos avançados em Excel e/ ou Google Sheet e possuis conhecimentos em SAP FI (a valorizar);​
• És fluente em inglês (oral e escrito).

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental. 
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

 
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.