Introdução

Estamos a reforçar  a nossa equipa de Corporate Affairs. A tua missão será apoiar na transformação de informação em conhecimento estratégico, sendo o elo de ligação entre dados de diversas fontes e de estratégias de Gestão de Reputação e Comunicação Corporativa/Public Affairs/CSR.

As tuas responsabilidades

• Irás recolher, processar e analisar conjuntos de dados relacionados com reputação, entre outros;
• Irás identificar tendências, padrões, riscos/oportunidades, transformando dados em insights;
• Serás responsável por elaborar relatórios e dashboards claros, visuais e orientados para a ação, para a equipa de Corporate Affairs;
• Irás gerir ferramentas de analytics e plataformas de monitorização, para otimizar a sua eficiência.
• Irás interagir com múltiplos stakeholders (internos e externos) para transformar dados em conhecimento. 

O teu perfil

• Tens formação superior nas áreas de Gestão, Ciências ou outra área relacionada;
• Tens experiência profissional de 3 a 4 anos em funções de Data Analytics ou Consultoria de Dados, preferencialmente na área do Retalho;
• Tens bons conhecimentos em inglês (obrigatório);
• Tens  capacidade de análise e transformação em insights estratégicos de forma crítica e clara;
• Tens proficiência em ferramentas e plataformas de visualização de dados;
• Tens excelente capacidade de comunicação;
• Gostas de trabalhar em equipa e valorizas um ambiente de trabalho dinâmico.

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental. 
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

 
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.