As tuas responsabilidades

• Terás a responsabilidade estratégica e operacional da categoria de produtos atribuída;
• Farás a gestão do sortido ideal de artigos para a nossa loja física e online, assim como a análise de KPI’s de desempenho do negócio analisando as vendas, stocks, lucro e devoluções;
• Farás uma observação contínua do mercado, concorrentes e tendências de forma desenvolver a nossa estratégia;
• Definirás preços de vendas, quantidades e grupos de artigos para campanhas;
• Estabelecerás estratégias de marketing e medidas a implementar nos folhetos físicos e online.

O teu perfil

• Tens formação académica ao nível da Licenciatura ou superior (obrigatório);
• Tens experiência profissional em gestão de produtos, preferencialmente com alguma experiência no departamento Compras e/ou GOM; 
• Tens uma forte capacidade analítica e de interligação de dados; 
• És dinâmico(a) e proativo(a), demonstrando iniciativa e responsabilidade;
• Consideras ter capacidade de planeamento, priorização e organização de tarefas;
• Dominas a língua inglesa (obrigatório), e preferencialmente Alemão

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.