Introdução
Queres contribuir para o sucesso da app Lidl Plus e fazer parte de um projeto digital em constante evolução?
Estamos à procura de um(a) Consultor/a Júnior para apoiar a implementação e otimização das atividades da nossa aplicação de fidelização.
As tuas responsabilidades
- Irás ser responsável pela planificação e monitorização das promoções na APP Lidl Plus, de forma a gerar engagement e uso da APP;
- Monitorizarás o desempenho do programa e das ações lançadas;
- Serás responsável por gerir o orçamento e analisar métricas;
- Irás realizar a seleção e planeamento de artigos relevantes para as respetivas campanhas;
- Irás ser responsável por garantir a fidelidade do cliente a longo prazo maximizando o valor de vida do cliente (customer lifetime value),através de insights;
- Serás o interface entre diferentes departamentos, como Marketing, IT, Vendas e GOM.
O teu perfil
- Tens Licenciatura em Economia, Finanças, Gestão ou Data Analitycs (ou áreas semelhantes);
- És recém-licenciado(a) ou tens até 3 anos de experiência em funções similares;
- Tens conhecimentos avançados em Excel e das ferramentas Google;
- Tens elevadas capacidades analítica e sistematização da informação;
- Tens conhecimentos de CRM e, idealmente, experiência com Salesforce e Salesforce Marketing Cloud (valorizado);
- És Fluente em inglês (obrigatório);
- Consideras-te uma pessoa curiosa,com vontade de aprender e interesse pelo ecossistema digital;
- Demonstras proatividade e espirito crítico.
Os teus benefícios
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
- Dia de aniversário.
- Mais de 200 parcerias com entidades externas.
- Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.