Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
 

As tuas responsabilidades

• Farás a gestão, desenvolvimento e acompanhamento de projetos;
• Farás o lançamento de concursos e adjudicações;
• Farás a organização da documentação e dos processos;
• Farás estudos de mercado e produção de análises benchmark e de tendências;
• Procurarás fornecedores e artigos nacionais e internacionais;
• Farás a negociação de termos e condições contratuais;
• Elaborarás apresentações;
• Terás a responsabilidade de desenvolver e controlar a qualidade dos artigos e serviços contratados;
• Farás análises de custo benefício e outros indicadores;
• Prepararás e darás apoio de dados para tomada de decisão empresarial;
• Controlarás a implementação e aplicação das políticas de compliance definidas pela empresa.

O teu perfil

• Tens Licenciatura ou curso superior na área de Gestão, Economia, Engenharia ou similar (fator eliminatório);
• Tens experiência profissional pelo menos 3 anos na área (fator eliminatório);
• Tens conhecimentos de Excel;
• Tens uma forte capacidade analítica e de interligação de dados;
• Demonstras uma visão crítica na análise de dados e criatividade para encontrar soluções;
• Consegues ter uma boa capacidade de comunicação e motivação de interlocutores para a implementação de novos processos ou projetos;
• Revelas uma boa capacidade de relacionamento interpessoal e dinamismo;
• És fluente na língua inglesa (fator eliminatório);
• Tens carta de condução (fator eliminatório);
• Tens conhecimentos de alemão (a valorizar), fator diferenciador e importante no contexto multinacional do Lidl.

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental. 
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

 
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.