Descrição curta

Junta-te à nossa equipa de Controlling Financeiro e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento!

Ser #teamlidl, Vale mesmo a pena!

As tuas responsabilidades

• Irás ser parceiro das áreas operacionais por forma a garantir a fluidez do acompanhamento financeiro e recolha da informação necessária para uma tomada de decisão consciente e suportada;​
• Participarás no planeamento anual, e suas revisões periódicas, efetuando a revisão/análise dos valores planeados como também dando suporte às várias áreas na implementação das medidas definidas;​
• Serás responsável pela identificação e comunicação de desvios, quer às várias áreas quer à Internacional;​
• Irás ajudar a identificar medidas preventivas e retificativas e implementação de best-practices;​
• Farás a monitorização e análise mensal dos indicadores relevantes das áreas, por forma a promover e garantir o alinhamento da estratégia definida;​
• Acompanharás os gestores de projeto das áreas, por forma a melhor perceber a operação.

O teu perfil

• Tens formação superior em Gestão, Economia, ou áreas similares;​
• Gostas de comunicar e tens uma boa capacidade de argumentação;​
• Tens uma boa capacidade de sistematização da informação e reconheces em ti uma forte componente analítica;​
• És capaz de tomar decisões e demonstras iniciativa, proatividade e responsabilidade;​
• Tens curiosidade e espírito crítico;​
• És resiliente e determinado em alcançar os teus objetivos;​
• Tens conhecimentos avançados em Excel e/ ou Google Sheet e possuis conhecimentos em SAP FI (a valorizar);​
• És fluente em inglês (oral e escrito).

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

    • Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
    • Subsídio de refeição de até 175€ por mês.
    • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
    • Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
    • Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
    • Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
    • Mais de 200 parcerias com entidades externas.
    • Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser alvo de discriminação.

Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.