Introdução

Junta-te à nossa equipa de Learning & Development e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento!

Ser #teamlidl, Vale mesmo a pena!

As tuas responsabilidades

• Irás dar suporte ao departamento de formação em tarefas administrativas;
• Entrarás em contacto com diferentes fornecedores para controlo de faturação;
• Irás dar suporte à gestão do orçamento da área;
• Estarás envolvido(a) na monitorização da formação que é realizada, apoiando a equipa no momento da execução da mesma;
• Farás a comunicação com interlocutores de outros departamentos.

O teu perfil

• Tens formação académica superior, preferencialmente em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão; 
• Tens boa capacidade de comunicação e cooperação com diferentes stakeholders;
• Tens facilidade de organizar e definir as tuas prioridades no dia-a-dia;
• Consideras-te um/a team player e tens um forte sentido de responsabilidade;
• Tens gosto por atualizar e uniformizar processos, demonstrando capacidade analítica;
• És curioso(a) e tens vontade de aprender e desenvolver;
• Tens gosto e sentes-te confortável em trabalhar com sistemas;
• És fluente em inglês (obrigatório) e tens bons conhecimentos de MS Ofiice (preferencial), ou ferramentas Google.

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.