Introdução

Junta-te à nossa equipa de Facility Management e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento!

Ser #teamlidl, Vale mesmo a pena!

As tuas responsabilidades

• Irás dar suporte na gestão operacional de contratos de fornecimento de energia e apoio ao processo de faturação;
• Irás auxiliar na elaboração do plano anual de custos, forecasts trimestrais, bem como na monitorização da evolução mensal dos custos, os desvios e cálculo a provisão mensal;
• Irás colaborar no desenvolvimento de análises e reports de energia sobre as lojas, entrepostos e escritórios;
• Farás o acompanhamento e darás apoio ao processo de certificação ISO 50001 do Lidl e às auditorias inerentes, garantindo o cumprimento das diretrizes da área e requisitos legais;
• Serás o/a interlocutor/a, com o apoio da equipa, com a Internacional, Regionais e outros departamentos da Central de Serviços;
• Irás colaborar na definição de medidas com vista à otimização da gestão de custos energéticos e acompanhar novos projetos.

O teu perfil

• Tens Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Energia, Eletromecânica, Mecânica, Eletrotécnica ou Eletrónica;
• Possuis conhecimentos avançados de Microsoft Office na ótica de utilizador e/ou ferramentas Google;
• Possuis uma elevada capacidade de planeamento, organização e vontade de aprender;
• És um/a team-player e tens gosto pelos temas mais analíticos;
• Dominas a língua inglesa e valorizamos os conhecimentos de alemão.

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 600 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.