Sumar

Echipele noastre din Sediul Central joacă roluri pe cât de variate, pe atât de importante. Indiferent de departamentul din care fac parte, ceea ce îi aduce pe colegii noștri împreună sunt respectul, încrederea și dorința de a face lucrurile și mai bine zi de zi.
Vino alături de noi să faci parte dintr-o echipă pe care te poți baza, în care poți crește și unde te bucuri de un pachet salarial și de beneficii pe măsură. Împreună suntem Lidl, angajator de top în România și în Europa.

Rolul tău

• Vei gestiona și optimiza ecosistemul proceselor de HR. Vei acționa ca un consultant intern pentru echipele de management, identificând oportunități de automatizare, digitalizare și eficientizare a fluxurilor de lucru ​d​e Resurse Umane;
• ​O​feri suport echipelor de management HR în designul și execuția proceselor, cu scopul de a preveni incidentele operaționale și de a optimiza​ livrabilele (SLA​s);
• Analizezi performanța platformelor interne pe baza KPI-urilor și creezi cadrul pentru a găsi soluții clare de automatizare și a îmbunătăți experiența clientului intern;
• Asiguri instruirea și coordonarea periodică a responsabililor de procese din HR la nivel național;
• Coordonezi localizarea și aplicarea procedurilor de Knowledge Management și te asiguri că standardele de operare sunt mereu actualizate;
• Analizezi indicatorii de satisfacție și întregul ​f​lux de suport; oferi feedback constructiv și recomandări echipe​lor de resurse umane pentru a menține o experiență pozitivă a ​c​lientului intern.

Profilul tău

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență;
• Minimum 2 ani de experiență demonstrată în maparea proceselor, managementul proiectelor, modelare de fluxuri de lucru și implementarea de platforme de HR resprezintă un avantaj;
• Gândire analitică puternică și capacitatea de a interpreta volume mari de date, KPI-uri și SLA-uri pentru a le traduce în soluții concrete de eficiență;
• Abilități excelente de gestionare a stakeholderilor (capacitatea de a influența manageri și echipe fără a le fi superior direct);
• Excelente abilități de comunicare, capacitatea de a structura mesaje complexe într-un mod clar și convingător, inclusiv pentru livrarea sesiunilor de instruire;
• Limba engleză la nivel avansat; Limba germană constituie un avantaj;
• Aplici și respecți normele GDPR, precum și politicile interne privind protecția datelor cu caracter personal.

Oferta noastră

• Beneficiezi de un salariu competitiv și de un pachet complex de beneficii (tichete de masă, tichete cadou de Paște și Crăciun, bonusuri garantate etc);
• Te bucuri de un plan personalizat de onboarding și un mentor dedicat;
• Pentru că sănătatea ta contează pentru noi, beneficiezi de asigurare medicală privată și asigurare de viață și accident;
• Ne dorim ca ziua ta de naștere să fie specială și de aceea, îți oferim o zi liberă de care să te bucuri; 
• Ai acces la programe de training dedicate pentru dezvoltarea ta continuă.

La Lidl, asigurăm un sistem de salarizare echitabil și nediscriminatoriu pentru toate rolurile din cadrul companiei.