Sumar

Echipele noastre din Sediul Central joacă roluri pe cât de variate, pe atât de importante. Indiferent de departamentul din care fac parte, ceea ce îi aduce pe colegii noștri împreună sunt respectul, încrederea și dorința de a face lucrurile și mai bine zi de zi.

Vino alături de noi să faci parte dintr-o echipă pe care te poți baza, în care poți crește și unde te bucuri de un pachet salarial și de beneficii pe măsură. Împreună suntem Lidl, angajator de top în România și în Europa.

Rolul tău

Ne dorim să găsim acel partener strategic al echipei de resurse umane care să lucreze direct cu liderii organizației din sediul central, care să înțeleagă strategia de business și de resurse umane pentru a găsi cele mai potrivite acțiuni, direcții, proiecte pentru colegii noștri. Dacă îți place să fii un agent al schimbării și vrei să ai un real impact, citește anunțul complet și hai să ne cunoaștem!

Ce vei face, pe scurt :

- Contribui la definirea și implementarea direcțiilor strategice ale departamentului de resurse umane

- Consiliezi liderii din Sediul Central și corelezi nevoile lor cu soluțiile oferite de centrele de expertiză ale echipei de HR.

- Urmărești obiectivele ariei de HR pentru Sediul Central și propui măsuri de îmbunătățire.

- Susții dezvoltarea echipelor și transformările organizaționale în linie cu obiectivele de business.

Profilul tău

• Ai studii superioare finalizate cu diplomă de Licență;
• Deții cel puțin 5 ani de experiență anterioară relevantă în Resurse Umane, cu expunere directă la cel puțin 2 dintre următoarele arii: Recrutare, Talent Development, Engagement, Dreptul Muncii, Compensatii & Beneficii, HR Services;
• Ai o înțelegere foarte bună a rolului departamentului de Resurse Umane și îți place să găsești soluții diverse care să răspundă nevoilor din business,  respectând procesele și procedurile interne;
• Ai abilități excelente de management al stakeholderilor și poți crea rapid conexiuni bazate pe încredere cu aceștia;
• Ești o persoană flexibilă și adaptabilă, cu abilități excelente de comunicare și negociere;
• Vorbești limba engleză la nivel avansat (cunoașterea limbii germane reprezintă un avantaj).

Oferta noastră

• Beneficiezi de un salariu competitiv și de un pachet complex de beneficii (tichete de masă, tichete cadou de Paște și Crăciun, bonusuri garantate etc);

• Te bucuri de un plan personalizat de onboarding și un mentor dedicat;

• Pentru că sănătatea ta contează pentru noi, beneficiezi de asigurare medicală privată și asigurare de viață și accident;

• Ne dorim ca ziua ta de naștere să fie specială și de aceea, îți oferim o zi liberă de care să te bucuri;

• Ai acces la programe de training dedicate pentru dezvoltarea ta continuă.

La Lidl, asigurăm un sistem de salarizare echitabil și nediscriminatoriu pentru toate rolurile din cadrul companiei.