Povzetek

Kot eden izmed največjih oglaševalcev v Sloveniji neomajno sledimo cilju zagotavljanja uspešnih kampanj, ki presegajo pričakovanja naših kupcev. Naš oddelek marketinga tako oblikuje ustrezne koncepte in ukrepe. V slogi je moč, in to se vsakodnevno dokazuje tudi v naši ekipi. Delujemo povezano in proaktivno. Cenimo ideje izven cone udobja in veselje do dela na zanimivih projektih.

Iščemo strokovnjake, ki se počutijo kot doma v svetu kreative in dizajna, skrbijo za svoje stranke in s sledenjem digitalnih trendov dvigujejo meje oblikovalskega razvoja.

Sta digitalizacija in kreativnost tvoja strast? Vabimo te, da s svojim znanjem in izkušnjami postaneš del uspešnega tima v oddelku marketinga.

Tvoje naloge

• delo na tedenskem letaku in oglaševalskih projektih,
• priprava in načrtovanje vseh oglaševalskih prispevkov za medije,
• skrb za optimalno načrtovanje in koordinacijo aktivnosti pri projektih v sodelovanju z ostalimi deležniki,
• strateško načrtovanje in koordiniranje aktivnosti za oglaševanje,
• analiza in spremljanje aktivnosti konkurence in priprava priporočil za izboljšave,
• komunikacija z drugimi poslovnimi področji in zunanjimi partnerji,
• vodenje različnih evidenc na področju dela,
• strogo upoštevanje zakonskih določil, smernic in načel podjetja.

Navdušuje nas

• dokončana najmanj V. stopnja izobrazbe,
• vsaj 5 let delovnih izkušenj z grafičnim oblikovanjem,
• izkušnje s pripravo tiskovin in katalogov so prednost,
• odlično poznavanje Adobe programov (InDesign, Photoshop, Illustrator),
• aktivno znanje angleškega jezika (pisno in govorno); znanje nemščine predstavlja prednost,
• samostojnost, zanesljivost, proaktivnost, natančnost in delo v timu,
• odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,
• dobro poznavanje Microsoft Office orodij (Excel, Power Point, Word),
• usmerjenost k doseganju ciljev,
• vozniški izpit B kategorije. 

Ponujamo

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
• zaposlitev v podjetju, ki se ponaša s certifikatom »Družini prijazno podjetje« in »Top Employer Slovenija in Top Employer Europe 2025«, 
• možnost hibridnega dela v pisarni in od doma, 
• fleksibilen delovni čas, 
• priložnost za razvoj kariere v uspešni mednarodni trgovski verigi, 
• strukturirano uvajanje s pomočjo mentorja, 
• različna strokovna izobraževanja za zaposlene, 
• možnost vplačila v 2. pokojninski steber po šestih mesecih zaposlitve, 
• možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, 
• dobri dodatki, karierni razvoj, družabne aktivnosti in druge ugodnosti za zaposlene (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, udeležba na športnih dogodkih), 
• urejeno brezplačno parkirišče.