Povzetek

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.

Tvoje naloge

• omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov kupcem,

• zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki,

• priprava, peka in zlaganje pekovskih izdelkov,

• zagotavljanje svežosti sadja in zelenjave,

• skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine,

• delo na blagajni.

Navdušuje nas

• zaključena najmanj II. stopnja izobrazbe,

• znanje slovenskega jezika,

• dinamičnost in veselje do dela s kupci,

• prilagodljivost in želja po timskem delu.

Ponujamo

• • Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),

  • redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:

    •  v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.292 € bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom

    • vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje, 4. stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.492 €  bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom

  • nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 €) in izplačilo zimskega regresa,

  • vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 € letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,

  • pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,

  • 7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,

  • neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),

  • stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,

  • skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),

  • družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).

   

  Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.