Povzetek

V oddelku prodajni sistemi in rešitve iščemo novega sodelavca/ko. V Lidlu Slovenija združujemo stabilnost uspešnega podjetja z miselnostjo nenehnega izboljševanja. Cenimo ideje izven cone udobja in veselje do dela na zanimivih projektih. Verjamemo, da so najboljše rešitve tiste, ki so nevidne, a ključne za delovanje.

Vabimo te, da s svojim znanjem in izkušnjami postaneš del uspešnega tima in pomagaš snovati rešitve, ki poenostavljajo prodajne procese.

Tvoje naloge

• uvedba novih sistemskih rešitev in tehničnih naprav v poslovalnice,
• priprava projektnih zamisli in praktičnih predlogov rešitev za standardizacijo ter poenostavitev prodajnih procesov,
• vodenje projektov v prodaji in usklajevanje s strokovnimi oddelki,
• načrtovanje, organizacija, izvajanje, nadzor in ocenjevanje praktičnih preizkusov za pripravo priporočil za ukrepanje,
• prilagajanje mednarodnih izobraževalnih vsebin, načel, smernic podjetja ob upoštevanju nacionalne zakonodaje,
• redno obnavljanje nacionalne baze podatkov, vključno z aktualizacijo ob spremembah v mednarodni bazi podatkov,
• priprava izobraževalnih procesov, sestankov in drugih dogodkov,
• analiza posebnosti pri kazalnikih prodaje z drugimi strokovnimi oddelki.

Navdušuje nas

• dokončana najmanj V. stopnja izobrazbe,
• delovne izkušnje na podobnem področju,
• odlično poznavanje Microsoft Office in Google Workspace orodij,
• analitična žilica in metodičen pristop,
• aktivno znanje angleškega jezika (pisno in govorno); znanje nemščine predstavlja prednost,
• samostojnost, zanesljivost, proaktivnost, natančnost in delo v timu,
• odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,
• usmerjenost k doseganju ciljev,
• vozniški izpit B kategorije. 

Ponujamo

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
• zaposlitev v podjetju, ki se ponaša s certifikatom »Družini prijazno podjetje« in »Top Employer Slovenija in Top Employer Europe 2026«, 
• možnost hibridnega dela v pisarni in od doma, 
• fleksibilen delovni čas, 
• priložnost za razvoj kariere v uspešni mednarodni trgovski verigi, 
• strukturirano uvajanje s pomočjo mentorja, 
• različna strokovna izobraževanja za zaposlene, 
• možnost vplačila v 2. pokojninski steber po šestih mesecih zaposlitve, 
• možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, 
• dobri dodatki, karierni razvoj, družabne aktivnosti in druge ugodnosti za zaposlene (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, udeležba na športnih dogodkih), 
• urejeno brezplačno parkirišče. 

Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

*v primeru tehničnih težav, nam piši na mail zaposlitev@lidl.si in ti z veseljem priskočimo na pomoč.