Povzetek

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.

Tvoje naloge

• samostojno vodenje poslovalnice in dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli podjetja, 
• vsakodnevna vpetost v prodajne procese in aktivnosti v poslovalnici, 
• prevzemanje prispelega blaga in priprava blaga na prodajo, 
• zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime, vodenje in razvoj svojih sodelavk in sodelavcev,
• razdelitev nalog, delegiranje dela in kontrola izvajanja,
• planiranje prometa in kazalnikov uspešnosti, uvedba ustreznih ukrepov za doseganje ciljev, 
• priprava delovnega načrta in poročanje regionalnemu vodji prodaje,
• zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe Lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, standardov in načel podjetja.

Navdušuje nas

• zaključena najmanj V. stopnja izobrazbe,
• spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,
• vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,
• dobre komunikacijske sposobnosti,
• samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,
• samoiniciativnost in odgovornost pri delu,
• zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,
• vozniški izpit B kategorije,
• potrdilo o nekaznovanosti.

Ponujamo

• redno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:
  •  v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 3.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,
• nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,
• vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,
• pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
• 7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan,
• službeno vozilo (tudi za zasebne namene),
• neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),
• stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,
• skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),
• družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).

Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.