Country/Region:  SK
ReferenceNo.:  506035

Mzda

Nástupná mesačná mzda pri úväzku 38,75 hod./týž.: 1.100 € 
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 35 hod./týž.: 994 € 
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 30 hod./týž.: 852 € 
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 25 hod./týž.: 710 € 
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 20 hod./týž.: 568 € 
Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky. 
Zmluvne zakotvené zvýšenie mzdy po 1 roku.

Automaticky ti každý mesiac dobijeme kredit na nákup v Lidli v hodnote 40 €.

Tvoja pracovná náplň

  • Postaráš sa o to, aby bola naša predajňa vždy čistá a pripravená pre našich zákazníkov.
  • Budeš mať na starosti čistotu celej predajne, skladu, kancelárie a spoločných priestorov pre zamestnancov.
  • Čistotu zabezpečíš aj vo vonkajších priestoroch – pri nákupných vozíkoch, na parkovisku a v jeho širšom okolí.

Tvoj profil

  • Si flexibilný, nebojíš sa fyzickej práce a práce cez víkendy

Naše benefity

Lidl je stabilný zamestnávateľ

  • výplata na účte vždy do 15. dňa v mesiaci,
  • pracovný pomer na dobu neurčitú,
  • náhrada nadčasov.

Lidl ti prispeje

  • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, 
  • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €, 
  • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku,
  • zvýhodnené čistenie odevov.

Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych

  • ocenenie pracovných jubileí,
  • za vernosť dovolenka navyše,
  • platené voľno pri príležitosti vlastnej svadby a sprievodu v prvý školský deň prváčikov, 
  • bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov). 

Lidl ti dá viac

  • benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),
  • karta Multisport za výhodných podmienok,
  • psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov,
  • darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
  • dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka. 

Lidl drží spolu

  • nezabudnuteľné firemné akcie počas roka, 
  • športové podujatia pre zamestnancov,
  • tímové spoločensky zodpovedné aktivity, 
  • zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.