Mzda

Nástupná mesačná mzda pri úväzku 40 hod./týž.: od 2.500 €
Finálna výška mzdy závisí od skúseností kandidáta.
Automaticky ti každý mesiac dobijeme kredit na nákup v Lidli v hodnote 40 €.

Tvoja pracovná náplň

• Tvojou úlohou bude realizácia a koordinácia národných a medzinárodných projektov v rámci TZB.
• Pravidelne budeš kontrolovať dodržiavanie procesov v rámci oddelenia Facility Manažment.
• Budeš zodpovedať za správu TZB (HVAC, MAR, EPS, EZS, elektroinštalácia) a technického vybavenia budov (potravinové chladenie, pece, kamerový systém CCTV).
• Medzi tvoje úlohy bude patriť aj komunikácia s regionálnymi oddeleniami Facility Manažment.
• V neposlednom rade budeš mať na starosti zmluvný manažment, od dohodnutia podmienok, cez výberové konania až po uzatvorenie zmluvy.

Tvoj profil

• Máš ukončené vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa technického zamerania alebo aspoň 2 roky skúseností v oblasti TZB.
• Ovládaš anglický alebo nemecký jazyk na komunikatívnej úrovni slovom aj písmom.
• Ovládaš MS Excel, Word a Powerpoint na pokročilej úrovni.
• Máš vodičský preukaz sk. B.
• Dokážeš myslieť analyticky, organizovať si prácu a nájsť súvislosti.
• Nemáš problém prispôsobiť sa rôznym situáciám, ktoré môžu nastať.

Naše benefity

Lidl je stabilný zamestnávateľ

• výplata v pravidelných termínoch do 15. dňa v mesiaci,
• pracovný pomer na dobu neurčitú.

Lidl ti prispeje

• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, 
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €,
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku.

Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych

• ocenenie pracovných jubileí,
• 20+5 dní dovolenky navyše ešte pred dovŕšením 33 rokov,
• platené voľno pri príležitosti vlastnej svadby a sprievodu v prvý školský deň prváčikov,
• bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov).

Lidl ti dá viac

• práca na home-office po dohode s tvojím nadriadeným,
• benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),
• karta Multisport za výhodných podmienok,
• psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov,
• darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
• parkovanie zadarmo v centrále,
• dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.
• individuálne nastavený rozvojový plán,
• možnosti medzinárodnej job rotation,
• bezplatné jazykové vzdelávanie.

Lidl drží spolu

• nezabudnuteľné firemné akcie počas roka,
• športové podujatia pre zamestnancov,
• tímové spoločensky zodpovedné aktivity,
• zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.