Mzda
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 35 hod./týž.: 948 €
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 30 hod./týž.: 813 €
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 25 hod./týž.: 677 €
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 20 hod./týž.: 542 €
Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky.
Zmluvne zakotvené zvýšenie mzdy prvé tri roky.
Spolu s príplatkami za prácu v noci si pri najvyššom úväzku zarobíš až 1.210 € mesačne.
Automaticky ti každý mesiac dobijeme kredit na nákup v Lidli v hodnote 40 €.
Tvoja pracovná náplň
- Počas nočných hodín sa postaráš o to, aby bola naša predajňa ráno čistá a pripravená pre našich zákazníkov.
- Budeš mať na starosti dokladanie tovaru a jeho usporiadanie.
- Svojmu tímu pomôžeš všade, kde ťa budú potrebovať – v predajni aj v sklade danej predajne.
Tvoj profil
- Ak máš skúsenosti z práce v obchode je to super, no nie je to podmienkou.
- Rátaš s prácou na nočné zmeny (presný čas zmennosti sa môže v závislosti od predajne líšiť).
- Budeš pracovať s ľuďmi a pre ľudí. Nemal by ti preto chýbať tímový duch, priateľskosť a spoľahlivosť.
- Si flexibilný a chceš na sebe pracovať.
- Je ti jasné, že ide o fyzickú prácu a prácu aj cez víkendy.
Naše benefity
Lidl je stabilný zamestnávateľ
- výplata na účte vždy do 15. dňa v mesiaci,
- pracovný pomer na dobu neurčitú,
- náhrada nadčasov.
Lidl ti prispeje
- každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
- odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €,
- príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku,
- zvýhodnené čistenie odevov.
Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych
- ocenenie pracovných jubileí,
- za vernosť dovolenka navyše,
- platené voľno pri príležitosti vlastnej svadby a sprievodu v prvý školský deň prváčikov,
- bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov).
Lidl ti dá viac
- benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),
- karta Multisport za výhodných podmienok,
- psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov,
- darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
- dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.
Lidl drží spolu
- nezabudnuteľné firemné akcie počas roka,
- športové podujatia pre zamestnancov,
- tímové spoločensky zodpovedné aktivity,
- zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.