Einleitung

Du fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

Als (Junior) Market Researcher International (m/w/d) bist du für die Durchführung von internationalen Marktforschungsstudien verantwortlich.
…konkret heißt das:

• Steuerung von internationalen Marktforschungsprojekten, insbesondere unserer Marken- und Kundenzufriedenheitstrackings
• Projektmanagement zur personalisierten Kundenzufriedenheitsmessung in Verknüpfung mit Kaufverhaltensdaten
• Strategische Unterstützung des Top-Managements durch Präsentationen und Reportings
• Betreuung und Beratung unserer Marktforschungs-Vertreter aus über 30 Lidl-Ländern
• Zusammenarbeit mit und Steuerung von Marktforschungsinstituten

Dein Profil

• Erste Berufserfahrung im Bereich der Marktforschung, idealerweise im Handels-/FMCG-Umfeld oder auf Institutsseite
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Marktforschung
• Sehr gute Organisationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Präsenz von mindestens einem Tag pro Woche

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
 

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz