Einleitung

Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als (Junior) Brand Strategy Consultant (m/w/d) bist du für die Steuerung der Markenstrategie sowie des Brand Designs im Non Food Bereich verantwortlich.
…konkret heißt das:

• Steuerung und Begleitung der Neuausrichtung von Esmara hin zur nachhaltigen Etablierung im europäischen Markt
• Ausgestaltung der übergeordneten Markenstrategie sowie Definition und Etablierung der strategischen Leitplanken für die Organisation
• Sparringspartner für interne Abteilungen und Unterstützung der Schnittstellen bei der eigenständigen, markenkonformen Nutzung der Brand-Architektur
• Evaluierung von Konzepten und globalen Trends zur strategischen Beratung und Ausrichtung der Brand
• Operative Steuerung und Koordination externer Partner sowie das Übersetzen der Marken-DNA in präzise Briefings 

Dein Profil

• Erfahrung im Bereich Markenmanagement, vorzugsweise im Handels-, Lifestyle- oder E-Commerce Fashion-Umfeld
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing- / Markenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Praxis in der Zusammenarbeit mit externen Marken- und Kreativpartnern
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit einem tiefen Verständnis für die moderne Fashion-Landschaft gepaart mit ehrlicher Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe
• Diese Stelle ist auf 18 Monate befristet 

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
 

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sophie Braun