Einleitung

Du brennst für starke Marken? Im Team Brand International prägst du das Bild von Lidl weltweit: Gemeinsam entwickeln wir Marketing-Assets für mehr als 32 Länder. Dabei arbeiten wir eng mit internationalen Teams und verschiedenen Fachbereichen zusammen – offen, eigenverantwortlich und immer auf Augenhöhe.

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Deine Aufgaben

Als (Senior) Brand Strategy Manager (m/w/d) steuerst du mit einer konsequenten „Brand-First“-Mentalität die strategische Ausrichtung und Markenidentität unserer Non-Food-Portfolio-Helden.
…konkret heißt das:

• Strategische Weiterentwicklung und Schärfung der Fashion- und Lifestyle-Marke esmara zur nachhaltigen Steigerung der Brand Equity auf europäischer Ebene
• Übersetzung von globalen Markentrends in ein holistisches Brand Framework zur klaren Differenzierung von Vertriebskanälen und zum Schutz vor Markenverwässerung
• Definition, Schärfung und Verankerung zentraler strategischer Leitplanken, Marken-DNA und Design-Systeme über sämtliche Touchpoints und Ländergrenzen hinweg
• Steuerung internationaler Branding-Agenturen von der Briefing-Erstellung über Budget- und Meilensteinkontrollen bis zur Qualitätssicherung
• Souveräne Schnittstellen-Befähigung interner Schlüsselbereiche wie Einkauf, Marketing und Digital zur konsequenten, markenkonformen Umsetzung aller Strategien

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer Markenführung, Positionierung oder Brand Management auf Unternehmensseite oder bei internationalen Markenagenturen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Markenmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Schärfung oder der Skalierung internationaler Marken über mehrere europäische Märkte hinweg
• Souveränes, diplomatisches und zugleich durchsetzungsstarkes Auftreten auf Management-Ebene sowie die Fähigkeit, komplexe Markenkonzepte klar zu vermitteln und Entscheidungen herbeizuführen
• Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz