Einleitung

Du brennst für starke Marken? Im Team Brand International prägst du das Bild von Lidl weltweit: Gemeinsam entwickeln wir Marketing-Assets für mehr als 32 Länder. Dabei arbeiten wir eng mit internationalen Teams und verschiedenen Fachbereichen zusammen – offen, eigenverantwortlich und immer auf Augenhöhe.

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Deine Aufgaben

Als Brand Manager Food & Near Food (m/w/d) prägst du maßgeblich das internationale Erscheinungsbild sowie die strategische Ausrichtung unserer FMCG-Eigenmarken über alle globalen Lidl-Märkte hinweg.
…konkret heißt das:

• Entwicklung und weltweite Umsetzung zielgruppenspezifischer Brandstrategien zur Stärkung der Eigenmarken im Bereich Food und Near Food
• Konzeption innovativer Branding-Plattformen und Formate zur nachhaltigen Schärfung des Markenprofils im FMCG-Umfeld
• Entwicklung differenzierender Marken- und Verpackungsdesigns in Abstimmung mit Agenturen
• Definition zentraler KPIs, Steuerung fortlaufender Marken- und Performance-Analysen sowie Durchführung fundierter Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Potenziale
• Steuerung von Agenturpartnern in enger Zusammenarbeit mit den nationalen Lidl-Ländermärkten

Dein Profil

• Nachweisbare Expertise im strategischen Markenaufbau, Omnichannel-Marketing und in der Steuerung komplexer Branding-Projekte
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Markenstrategie, Markenführung oder im FMCG-Marketing auf Unternehmens- oder Agenturseite
• Ausgeprägte Beziehungs- und Kommunikationskompetenz im internationalen Schnittstellenmanagement
• Analytisches Denkvermögen, proaktive Handlungsweise und hohe Strukturierungsfähigkeit
• Bereitschaft für eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz
• Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz