Einleitung

Du brennst für starke Marken? Im Team Brand International prägst du das Bild von Lidl weltweit: Gemeinsam entwickeln wir Marketing-Assets für mehr als 32 Länder. Dabei arbeiten wir eng mit internationalen Teams und verschiedenen Fachbereichen zusammen – offen, eigenverantwortlich und immer auf Augenhöhe.

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Deine Aufgaben

Als Brand Strategy Manager Non Food (m/w/d) steuerst und gestaltest du die strategische Positionierung und den Omnichannel-Auftritt unserer Eigenmarken, um deren Markenwerte international nachhaltig zu verankern. 
…konkret heißt das:

• Strategische Weiterentwicklung und Positionierung unserer internationalen Eigenmarken im Non Food Bereich zur nachhaltigen Steigerung von Markenstärke und Abverkauf
• Sparring und strategische Befähigung zentraler Schnittstellen wie Einkauf und Marketing bei der Anwendung von strategischen Leitplanken und Markenrichtlinien
• Weiterentwicklung der Omnichannel Customer Journey über digitale Touchpoints wie Social Commerce und Apps bis hin zum Einkaufserlebnis am POS
• Impulsgeber für zielgruppengerechte Kampagnen und Aktivierungsmaßnahmen,Treiber für Community-Building-Maßnahmen sowie Verantwortung für die übergeordnete Botschaften-Hierarchie auf Basis fundierter Insights
• Strategische Führung und Briefing externer Marken- und Kreativagenturen zur exzellenten Umsetzung unserer Marken-DNA

Dein Profil

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der strategischen Führung, Positionierung und Kommunikation von Marken, idealerweise im Non Food Segment
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft mit klarem Fokus auf Markenstrategie
• Ausgeprägtes Strategy-First Mindset, analytisch-konzeptionelle Stärke und Leidenschaft für Consumer Centricity sowie Trends
• Nachweisbare Erfahrung in der Koordination externer Agenturen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
 

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz