Einleitung

Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in 170 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

Deine Aufgaben

• Aufbereitung, Analyse, Reporting und Monitoring zentraler Kennzahlen in der Lagerlogistik
• Konzeption und Weiterentwicklung von Kennzahlen-Cockpits zur operativen Steuerung und Transparenzverbesserung
• Durchführung von Kosten- und Leistungsanalysen auf Sachkontenebene sowie Ableitung konkreter Effizienzmaßnahmen
• Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für Prozess- und Systemimplementierungen
• Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und dem aktiven Steuern externer Dienstleister (3PL)
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten entlang der End-to-End (E2E) Supply Chain
• Enge, proaktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Controlling, Systeme & Prozesse) sowie externen Partnern

Dein Profil

• Studium und erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse in der Lagerlogistik, Supply Chain und Datenanalyse
• Erfahrung mit ERP-Systemen, BI-Tools (z. B. MicroStrategy, SQL) sowie MS Office/Google wünschenswert
• Analytisches Denken und Zahlen-Affinität
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Interesse an technologischen Entwicklungen in der Logistik
• Gute Englischkenntnisse 
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.