Einleitung

Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°.

Deine Aufgaben

Als Experte für Media Relations (m/w/d) bist du für die aktive Mitgestaltung der Wahrnehmung von Lidl in den Medien und der Öffentlichkeit verantwortlich.
…konkret heißt das:

• Aktive und reaktive Pressearbeit zu Themen der Lidl Stiftung & Co. KG sowie die Erstellung stilsicherer, journalistischer Texte wie Pressemitteilungen, Statements und Fachtexten
• Aufbau, Management und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern und Meinungsbildnern aus Medien und Öffentlichkeit
• Ansprechpartner und Berater für die Kommunikationsverantwortlichen der Lidl Länder im Hinblick auf Media Relations
• Vorbereitung, Begleitung sowie Nachbereitung von Pressegesprächen und Interviews mit (deutschen / europäischen / internationalen) Medienvertretern 

Dein Profil

• Studium der Journalistik, Kommunikationswissenschaft oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare journalistische oder medienbezogene Ausbildung
• Erfahrung im journalistischen Schreiben und der Aufbereitung komplexer Inhalte sowie der reaktiven und proaktiven Medienarbeit
• Praxis in der Unternehmenskommunikation internationaler Unternehmen mit Fokus auf Medienarbeit bzw. in einer Pressestelle, einer Redaktion oder in NGOs
• Erste Erfahrung in der Ansprache von / im Umgang mit internationalen Medien
• Hohe Motivation, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Ausdrucksvermögen

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
 

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz