Einleitung

Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°.

Deine Aufgaben

Als Experte (m/w/d) für Nachhaltigkeitsberichterstattung trägst du innerhalb des Corporate Publishing dazu bei, globale ESG-Themen durch starkes Storytelling und strategische Beratung internationaler Landesgesellschaften in eine transparente, wirkungsvolle Berichterstattung zu verwandeln. 
…konkret heißt das:

• Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung bei Lidl International im Kontext “Corporate Publishing”.
• Koordination und Steuerung der Berichterstellung in enger Zusammenarbeit mit u.a. internen Fachbereichen, wie beispielsweise mit dem Nachbarbereich Corporate Communication hinsichtlich Ausgestaltung des Narrativs für ein starkes Storytelling
• Beratung und Befähigung der Lidl-Landesgesellschaften zu deren Nachhaltigkeitsberichterstattung. Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Umsetzung von nachhaltigkeitsbezogenen Themen
• Ansprechpartner für externe Stakeholder (z.B. Wirtschaftsprüfer und Agenturen) im Kontext Nachhaltigkeitsberichterstattung

Dein Profil

• Studium im Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Rahmenwerke (z.B. ESRS, GRI, VSME)
• Affinität für Daten bzw. die Übersetzung von komplexen Inhalten in starke Corporate Publishing Konzepte
• Projektmanagement-Kompetenz und Fähigkeit zur Koordination verschiedener Stakeholder
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie proaktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
 

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz