Einleitung

Du brennst für starke Marken? Im Team Brand International prägst du das Bild von Lidl weltweit: Gemeinsam entwickeln wir Marketing-Assets für mehr als 32 Länder. Dabei arbeiten wir eng mit internationalen Teams und verschiedenen Fachbereichen zusammen – offen, eigenverantwortlich und immer auf Augenhöhe.

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Deine Aufgaben

Als Manager Corporate Brand Strategy (m/w/d) treibst du die strategische Weiterentwicklung unserer Unternehmensmarke voran und schaffst die Basis für nachhaltiges Markenwachstum.
…konkret heißt das:

• Strategische Markenentwicklung und internationale Markenführung zur klaren Positionierung der Unternehmensmarke Lidl aus Kundensicht
• Führung von Projekten zur strategischen Markenentwicklung
• Erfassung, Aufbereitung und Validierung von Performance- und Tracking-Daten zur präzisen Identifikation strategischer und operationaler Markenbedürfnisse
• Ableitung internationaler Markenstrategien in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Schnittstellen in über 30 Ländern
• Zielgerichtete Steuerung externer Partner sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Marken- bzw. Unternehmensberatung oder eine vergleichbare strategische Funktion auf Unternehmensseite
• Nachweisbare Expertise in der strategischen Markenpositionierung gepaart mit einem tiefen, ganzheitlichen Markenverständnis
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Sportökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von mindestens 3 Tagen pro Woche
• Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet 

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
 

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz