Einleitung
Lidl-Trek vereint zwei starke Marken mit einer gemeinsamen Vision: Wir wollen das beste Radsportteam der Welt werden und gleichzeitig Menschen weltweit dazu inspirieren, mehr Zeit auf dem Rad zu verbringen und einen gesunden Lebensstil zu führen.
Deine Aufgaben
Als Partnership Account Manager (m/w/d) maximierst du als Teil des Marketingteams den Wert und die Aktivierung unserer internationalen Partnerschaften, um die Marke Lidl-Trek strategisch weiterzuentwickeln.
…konkret heißt das:
- Strategische und operative Betreuung und Weiterentwicklung eines Portfolios internationaler Partner von Lidl-Trek zur langfristigen Kundenbindung und Erschließung neuer Upselling-Potenziale
- End-to-End-Steuerung des vertraglichen Rechtemanagements inklusive der vollständigen termingerechten Ausspielung aller Assets über sämtliche Kanäle wie Social Media, Content, PR, Events und Hospitality in enger Kooperation mit internen Fachbereichen
- Konzeption, Planung und budgetverantwortliche Umsetzung innovativer, zielgruppenrelevanter Aktivierungskampagnen und Markenkonzepte
- Konzeptionelle Ausgestaltung und operative Leitung erstklassiger Hospitality-Programme und exklusiver VIP-Experiences bei Rennevents, inklusive der persönlichen Betreuung der Partner vor Ort sowie der Budgetführung und -kontrolle
- Datenbasierte Optimierung und Weiterentwicklung der Aktivierungsmaßnahmen sowie Sponsoring-Maßnahmen durch fundierte Performance- und ROI-Analysen, Management-Reportings und die Identifikation globaler Best Practices
Dein Profil
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Account-Management im Profisport oder Entertainment
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder dem Sportbereich
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise gepaart mit einem selbstständigen Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz