Einleitung

Du willst die Immobilienwelt von Lidl international mitgestalten? Im Team Immobilien arbeitest du an vielfältigen Themen rund um Filial- und Logistikimmobilien. Gemeinsam entwickeln wir unser Portfolio weiter und bringen Expansion, Bau und Facility Management unter ein Dach. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien und ein starkes Miteinander.

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Deine Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle im Facility Management trägst du wesentlich zur strategischen Ausrichtung unserer internationalen Immobilienkosten und -prozesse bei. Als zentraler Konzeptgeber für die Lidl-Länder steigerst du die Rentabilität unseres Portfolios maßgeblich.

... konkret heißt das

• Strategische Ermittlung von Zielkosten und gemeinsame Kostenplanung mit den Lidl-Ländern
• Konzeptionelle Weiterentwicklung von Kennzahlen und Dashboards zur transparenten Darstellung der Kostenentwicklung
• Kontinuierliche Optimierung internationaler Steuerungsprozesse in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, ressortübergreifenden Schnittstellen und Landesgesellschaften
• Leitung von Projekten zur Kostenentwicklung inklusive Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Kostenmanagement
• Berufserfahrung im strategischen Facility Management oder Gebäudemanagement, optimalerweise im (Lebensmittel-)Einzelhandel sowie fundiertes Wissen zu Immobilienkosten-Strukturen
• Zahlenaffinität und Innovationsfreude gepaart mit ersten Erfahrungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz
• Projektleitungserfahrung verbunden mit analytischer Stärke und einer strukturierten Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in einem breiten Feld an Schnittstellen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau) für die erfolgreiche Interaktion im internationalen Arbeitskontext

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Diana Kugler