Einleitung

Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°.

Deine Aufgaben

Als Public Affairs Country Partner (m/w/d) fungierst du als Bindeglied zwischen der internationalen Lidl Organisation und den Landesgesellschaften. 
…konkret heißt das:

• Gewährleistung der operativen Umsetzung internationaler Public Affairs Guidelines in den jeweiligen Landesorganisationen
• Strategische Begleitung der Lidl Landesorganisationen und Implementierung neuer Richtlinien unter Berücksichtigung steigender internationaler regulatorischer Anforderungen
• Sicherstellung der Sichtbarkeit nationaler Arbeitsweisen auf internationaler Ebene sowie enge Koordination mit den nationalen Public Affairs  Teams und Handelsverbänden
• Verantwortung für das internationale Policy-Reporting und Dokumentation politischer Aktivitäten
• Steuerung von Abstimmungsprozessen mit internen Stakeholdern und Unterstützung übergreifender Corporate Affairs Aufgaben zur Weiterentwicklung des Bereichs

Dein Profil

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in internationaler, politischer Arbeit
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Affairs, Kommunikation, Politik- oder Rechtswissenschaften
• Verständnis globaler Dynamiken, diplomatischer Beziehungen und interkultureller Kompetenzen
• Sichere Anwendung von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in täglichen Public-Affairs-Workflows
• Bereitschaft für eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz sowie für gelegentliche internationale Dienstreisen 

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
 

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz