Country/Region:  DE
ReferenceNo.:  694873

Einleitung

Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst – du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams!

Deine Aufgaben

Als treibende Kraft in unserer Ressortentwicklung berätst du unsere internationalen Fachbereiche sowie über 30 Landesgesellschaften bei der zukunftsfähigen Gestaltung globaler Verwaltungsorganisationen und schaffst verlässliche, harmonisierte Standards im Bereich Finance & Corporate Functions.

…konkret heißt das:

  • Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung der Lidl-Länder sowie der internationalen Fachbereiche zu übergreifenden Themen der Verwaltung
  • Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen, fachbereichsübergreifenden Projekten zur strategischen Weiterentwicklung lokaler Verwaltungsstrukturen
  • Unterstützung bei der Definition nationaler Organisationsstrukturen der Verwaltungseinheiten unter Anwendung moderner Organisationsdesignkriterien
  • Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen sowie systematische Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Landesgesellschaften, beispielsweise auf Basis fundierter Kennzahlenanalysen
  • Strukturierte Ableitung von klaren Handlungsempfehlungen für die Landesgesellschaften und zielgerichtete Begleitung der operativen Umsetzung, unter anderem durch die Konzeption und Durchführung länderübergreifender Workshops

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine entsprechende fundierte Berufsausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder im Consulting mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Projektmanagement oder Kennzahlen-Reporting
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Begleitung von internationalen Change-Prozessen oder Moderationsmethoden
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Managementebene und diplomatisches Geschick für die professionelle Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine Vor-Ort-Präsenz von etwa 3 Tagen pro Woche in Neckarsulm

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.


Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch