Country/Region:  DE
ReferenceNo.:  742607

Einleitung

Du hast Lust, starke Ideen international sichtbar zu machen? Im Team Marketing International entwickelst du mit uns Kampagnen für mehr als 32 Länder und bringst die Marke Lidl weltweit ins Gespräch. Dafür arbeiten wir eng mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Teams zusammen – kreativ, eigenverantwortlich und immer auf Augenhöhe.

Komm ins #teamlidl

Deine Aufgaben

Als Senior Paid Media Manager (m/w/d) steuerst du unser internationales Brand- und Performance-Team, optimierst die Kampagnenstrategien und steigerst die Effizienz über alle Medienkanäle hinweg. 
…konkret heißt das:

  • Fachliche Führung des Brand- und Performance-Teams zur ganzheitlichen Kampagnensteuerung
  • Konzeption und Ausrollung zielgruppengerechter Media-Strategien in über 30 Ländern
  • Strategische Steuerung externer Media-Partner inklusive Budgetallokation und KPI-Maximierung
  • Kontinuierliche Optimierung der Conversion-Rate durch tiefgreifende Datenanalysen und A/B-Tests
  • Verknüpfung klassischer Awareness-Kanäle mit Performance-Maßnahmen zur Reduzierung der Akquisitionskosten

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- & Performance-Marketing in einer Mediaagentur oder auf Unternehmensseite im Bereich Mediaplanung / Mediamanagement
  • Sehr gutes Verständnis von Media KPIs (Performance und Awareness), Zielgruppenanalysen und 360° Kampagnenstrategie
  • Erfahrung in der Nutzung von Media Planungs-, Zielgruppenplanungs- und Reportingtools
  • Nachweisbare Erfahrung in der performancedatenbasierten Steuerung externer Media- und Digitalagenturen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.


Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz