Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Und das inzwischen in über 30 Ländern. Ein zukunftsfähiges Konzept ohne Strategie etablieren? Undenkbar. Deshalb beschäftigen wir uns im Team mit der Erarbeitung von internationalen Food-Konzepten für die Lidl-Landesgesellschaften. Im Rahmen von international ausgerichteten Projekten entwickeln wir datenbasierte Food-Konzepte für ein zukunftssicheres Sortiment, das unsere Kunden in rund 12.900 Filialen vorfinden.

Deine Aufgaben

Gestalte die Zukunft unseres internationalen Non-Food-Einkaufs, indem du komplexe regulatorische und rechtliche Rahmenbedingungen zukunftssicher mit wirtschaftlicher Machbarkeit und operativer Exzellenz vereinbarst. 

… konkret heißt das: 

• Übersetzung komplexer rechtlicher Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige sowie operative Maßnahmen im Non-Food Einkauf in enger Abstimmung mit diversen Schnittstellen wie bspw. Recht & Compliance
• Analyse regulatorischer Risiken im Spannungsfeld zwischen gesetzlicher Konformität und operativer Machbarkeit sowie transparente Vorbereitung von Handlungsoptionen für das Management
• Ableitung konkreter Bedarfe aus neuen Vorgaben sowie Implementierung in bestehende oder neu zu entwickelnde Schnittstellen, Vertragsstandards oder Governance-Stukturen
• Aufbau sowie Steuerung von Governance-Mechanismen zur lückenlosen Verfolgung von Umsetzungsständen inklusive Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Bereichsübergreifende Koordination zwischen Einkauf, Qualitätssicherung, Supply Chain, Landesgesellschaften und externen Prüfinstituten zur Harmonisierung globaler Standards

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Fundierte Berufserfahrung an der operativen Schnittstelle von Recht, Compliance, internationalem Einkauf, Vertragsmanagement oder Produkt-Compliance
• Ausgeprägtes Verständnis für globale Governance-Prozesse sowie die Fähigkeit, regulatorische und rechtliche Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige, operativ umsetzbare Prozesse, Handlungsoptionen und Governance-Strukturen zu übersetzen 
• Ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Durchsetzungsstärke sowie Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen, Management und externen Beratern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
 

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig