Trainees

Een traineeship bij Lidl, da kan tellen

Solliciteren voor onze traineeships is mogelijk vanaf 01/02/'21 

 

Bij Lidl nemen we je ambities serieus.

Want als je een Management Traineeship volgt bij Lidl mag je in 1,2,3 vier winkels runnen. En dat is niet zomaar aan jouw bureau zitten hé. Ah neen, je start als winkelbediende, dan assistent, dan store manager en ... BAM! Je bent district manager van 4 winkels. Alstublief dankuwel. Je groeit keihard en voor je het weet ben je al de volgende store aan het managen. En de volgende, en de volgende. Op den duur ga je zo goed kunnen managen dat je manager bent van 100 man personeel. 100 man hé! Da’s keiveel. Maar daar heb je keiweinig schrik van, want je leert keisnel bij. Dat je bijvoorbeeld graag je handen vuil maakt. Of nog beter. Dat je werkt voor de snelst groeiende retailer in België. Of nog beterder, dat je een bedrijfswagen krijgt om rond te rijden en je handen vuil te maken tussen 100 man personeel van alle stores waar jij manager van bent. Hallo kroket!

  • Matthias aan het werk in de winkel tijdens zijn management traineeship bij Lidl.

    Leer je toekomstige collega's kennen

    Staat je cursor klaar om op die solliciteerknop te klikken, maar wil je wijsvinger nog niet mee? Laat je dan overtuigen door het verhaal van Matthias, trainee retail operations. 

Begint de goesting al te komen? Solliciteer nu!

 

 

Gelieve enkel voor 1 regio naar keuze te solliciteren. 

Hoe ziet je traineeship eruit?

1. Winkelbediende

Tijdens de eerste 4 weken van je traineeship gooien we je meteen in het bad van de realiteit. Rekken vullen, de kassa bedienen, klanten helpen: het hoort er allemaal bij. Dé kans om je uit te leven als winkelbediende, en de eerste kneepjes onder de knie te krijgen.

2. Assisteer en leer

Maar een winkel beheren is nog zo veel meer. Daarom mag je als assistent store manager 20 weken lang de stock beheren, producten bestellen, de planning voor het personeel opstellen én kennismaken met de financiële kant van de zaak. Kolfje naar je hand? Op naar de volgende stap van je traineeship!

3. Naar het distributiecentrum

In ons distributiecentrum stockeren we al onze producten. Omdat dit de plek is waar klantvriendelijkheid en service start, leren we je hier gedurende 1 week goederen ontvangen, opslaan en weer verzenden. Die bestelling die je als assistent store manager had doorgegeven in stap 2? Hier ontdek je wat daarmee gebeurt.

4. Sparren met de store manager

En we gaan nog een stapje verder. Maar liefst 14 weken lang loop je van ’s morgens tot ’s avonds mee met één van onze store managers. Eerst houdt hij - of zij - je hand nog stevig vast, maar naarmate de tijd verstrijkt, ga je steeds meer op eigen benen staan en ben je uiteindelijk zelf verantwoordelijk voor de winkel.

5. Run je eigen store

Tijd dus om aan het echte werk te beginnen. Bewijs je talent als store manager van een grote winkel tijdens een 12 weken durende stage. Mission accomplished? Dan sluit je hiermee meteen het eerste jaar van je traineeship af.

6. Proef van je toekomstige job

De taken van een store manager heb je alvast onder de knie. Dus doen we er nog een schepje bovenop. KPI’s, personeelsmanagement, mensen motiveren en een winkel organiseren: na 4 weken met een district manager doorheen het eerste jaar heeft je toekomstige job geen geheimen meer.

7. Sla ons met verstomming

En dan is het zo ver: nu kijken wij naar jouw inzichten en ideeën om onze winkels nog beter te maken. In deze laatste stap van je traineeship neem je twee winkels over van een district manager. Dit is echt fietsen zonder zijwieltjes. De district manager in kwestie? Die heeft nu een ondersteunende rol en geeft je af en toe wat tips om stevig in het zadel te blijven zitten. Verder maak je een analyse van één winkel. Winkelorganisatie, processen en cijfers worden jouw uitdaging. Wil je 11 weken uitblinken? Dit is je kans.

Hoe ziet je traineeship eruit?

1. Winkelbediende

Tijdens de eerste 4 weken van je traineeship gooien we je meteen in het bad van de realiteit, als winkelbediende. Rekken vullen, de kassa bedienen, klanten helpen: het hoort er allemaal bij.

2. Assisteer en leer

Maar een winkel beheren is nog zo veel meer. Daarom mag je als assistent store manager 20 weken lang de stock beheren, producten bestellen, de planning voor het personeel opstellen én kennismaken met de financiële kant van de zaak.

3. Naar het distributiecentrum

In ons distributiecentrum stockeren we al onze producten. Omdat dit de plek is waar klantvriendelijkheid en service start, leren we je hier gedurende 1 week goederen ontvangen, opslaan en weer verzenden. Die bestelling die je als assistent store manager had doorgegeven in stap 2? Hier ontdek je wat daarmee gebeurt.

4. Sparren met de store manager

En we gaan nog een stapje verder. Maar liefst 14 weken lang loop je van ’s morgens tot ’s avonds mee met één van onze store managers. Eerst houdt hij - of zij - je hand nog stevig vast, maar naarmate de tijd verstrijkt, ga je steeds meer op eigen benen staan en ben je uiteindelijk zelf verantwoordelijk voor de winkel.

5. Run je eigen store

Tijd dus om aan het echte werk te beginnen. Bewijs je talent als store manager van een grote winkel tijdens een 12 weken durende stage.

6. Proef van je toekomstige job

De taken van een store manager heb je alvast onder de knie. Dus doen we er nog een schepje bovenop. KPI’s, personeelsmanagement, mensen motiveren en een winkel organiseren: na 4 weken met een district manager doorheen het eerste jaar heeft je toekomstige job geen geheimen meer.

7. Sla ons met verstomming

En dan is het zo ver! In deze laatste stap van je traineeship neem je twee winkels over van een district manager. Dit is echt fietsen zonder zijwieltjes. De district manager in kwestie? Die heeft nu een ondersteunende rol en geeft je af en toe wat tips om stevig in het zadel te blijven zitten.

Waarom trainee worden bij Lidl?

Elke 3 weken openen we een nieuwe winkel. Daarom zijn we voortdurend op zoek naar jong talent. En we geven écht kansen aan ambitieuze starters. Na 18 maanden kan je al verantwoordelijk zijn voor 4 winkels en 100 collega’s. Gek, hé?

Natuurlijk bereiden we je heel goed voor op zo’n immense uitdaging. Tijdens je traineeship volg je de ene opleiding na de andere en leer je elke dag on the job. Je proeft van verschillende functies en ontdekt wat jou het best ligt.

Naast al die opleiding en begeleiding krijg je van bij dag 1 een mooi loon met extralegale voordelen en een bedrijfswagen. Van een vliegende start gesproken! Ontdek snel onze vacatures. 

 

  • Ben jij de ideale kandidaat?

     

    • Bachelor of masterdiploma
    • Maximaal 2 jaar werkervaring
    • In bezit van een rijbewijs B
    • Passie voor retail
    • Klaar om je volledig te smijten de komende 2 jaar
  • Lanceer je carrière meteen goed met een Management Traineeship.

    Maak kennis met onze collega Billy Paelinck, die drie jaar geleden startte bij Lidl als Management Trainee Retail Operations. 

    Lees hier hoe Lidl zijn ambities serieus nam.

Het sollicitatieproces

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Solliciteer

Je eerste stap! Met CV en motivatie natuurlijk.

Hello video!

Onze eerste face-to-face, via video.

Blijf-in-uw-kot-bootcamp

Hier leren we jou pas echt kennen! En jij jezelf. Veilig digitaal, maar daarom niet minder creatief en fun.

Ga van start!

Als alle voorgaande stappen jou en ons 'yes' deden roepen.

Laden...